南极抒情与职场承压:俞敏洪32周年全员信翻车的三重错位真相
2025年11月16日,新东方迎来创立32周年的重要里程碑,创始人俞敏洪此刻正身处南极的冰封天地间,以“冰雪中的坚守”为题,向全球新东方人发出了一封饱含诗意的全员信。信中,他细腻描摹着南极无垠的洁白雪原、翡翠般晶莹的冰山,以及极昼之下24小时不熄的明媚阳光,回
2025年11月16日,新东方迎来创立32周年的重要里程碑,创始人俞敏洪此刻正身处南极的冰封天地间,以“冰雪中的坚守”为题,向全球新东方人发出了一封饱含诗意的全员信。信中,他细腻描摹着南极无垠的洁白雪原、翡翠般晶莹的冰山,以及极昼之下24小时不熄的明媚阳光,回
国内单部短剧制作成本不到10万元人民币,海外制作成本也仅需20万美元左右;更惊人的是效率,80多集、每集1分钟的短剧,最快10天就能完成拍摄。
近日,新东方创始人俞敏洪在南极旅行时,发布了一封面向全体员工的内部信。这封内部信,以“冰雪中的坚守”为主题回顾了新东方的创业历程,并以他本人在南极的见闻为例,鼓励员工,并提出新东方要成为“希望的播种者”,东方甄选应成“商家良知的代表”,新东方文旅要“让更多的人
现在职场节奏快,不管是私企员工还是灵活就业者,都难免有担心失业的时刻。其实不用慌,国家早就推出了2个官方平台,下班花10分钟摸清用法,就算失业也能领补贴、找工作、学技能,稳稳守住收入,今天用大白话把操作细节说透,看完就能用。
ADP发布的《2026年人力资源趋势指南》深入剖析了全球企业正如何未雨绸缪,积极应对为人工智能驱动的职场变革。报告还强调了人力资源-信息技术部门协作、负责任的人工智能治理和透明度机制正日益成为塑造未来工作模式的关键要素。
推开领导办公室的门时,我手里攥着改了三稿的离职申请,心里盘算着交接工作的大致流程,却没料到一场关于“离职证明”的博弈正在等着我。“要走可以,但必须再干满一个月,”领导指尖敲着桌面,语气带着不容置喙的强硬,“要是现在就走,离职证明上只能写‘开除’,到时候可别怪我
“曾轶可,请你向我道歉。”2025年11月17日,一位自称曾轶可前工作人员的发声,打破了娱乐圈表面的平静。这篇长达数千字的控诉,像一把尖锐的刀,刺破了曾轶可一直营造的“温柔平等”人设。从2021年到2025年,四年的职场霸凌细节被一一摊开在公众面前。
在张家界的崎岖山路上,一段视频让一对抬轿兄弟意外走红。视频中,一位大哥抱怨着看不到前方的路,声音中透露出疲惫与无奈;而另一位大哥则立刻提出交换位置。这简短的画面没有华丽的剧本和煽情的对白,却直击了无数打工者的心灵深处。
【小小故事博大家一乐!!!你最近是不是总觉得工作卡在瓶颈期?明明每天加班到十点,方案改了八版,领导还是说“差点感觉”;或者明明能力不差,却总在关键项目里被边缘化?别急着怀疑自己,有时候不是努力不够,而是职场能量场和你的星座特质没对上频。先说说最近风头最盛的三个星座——狮子座、天蝎座和双子座。这三个星座最近三个月的职场运势,简直像开了挂。先看狮子座,他们天生自带“领袖光环”,最近火星进入事业宫,直接把他们的执行力拉满。上周有个狮子座朋友,原本在广告公司当小主管,结果因为客户临时要加急方案,她带着团队通宵三天
近期,我有一位身为INFJ白羊座的友人,历经了一段饶有趣味的心路历程,我认为特别具备分享价值。他身为典型的INFJ人格,天生敏感且怀揣理想主义,再加上白羊座的行动力,常常于理想跟现实之间进行挣扎。倘若你也正在寻觅自我成长与外界平衡的办法,那么这篇文章或许能够给你一些启示。存在一个名为小林之人,其于广告公司从事创意策划工作,去年冬天之际,他陷入职业倦怠状态,每日进行写方案、改稿以及比稿等事宜,感觉自身创意已被掏空,身为INFJ类型的人,他渴望去做具有意义的工作,身为白羊座的他,又急切想要看到成果,这般内在矛
近来跟一位身为射手座 INFJ 的友人交谈,他讲述了一段心路历程,这让我觉着极有记录下来的价值。倘若你同样是射手座 INFJ,又或者对这类人格类型存有兴趣,那么这篇文章 能给你些许启示。毕竟,在节奏超快的现代社会当中,理解自身的性格特质,寻觅到内心的平衡点,对每一个人而言都是相当关键的。接下来,我会具体讲述他的故事,期望能助你更妥当地应对生活里的挑战。射手座INFJ如何应对职场压力?冀望小李所经历之事对你存有裨助哩。如若你拥有相类似之阅历,抑或想法,欢迎于评论区域予以分享,点赞、收藏亦或是转发,以使更多
大家聊到11月,总会说它很特别,不过狮子座这月,光看“向内扎根”这句话,还不够深,其实我要告诉你,更关键的是,在外放的找到真正属于自己的归属感,爱自己和强大自己,缺一不可,你是不是也有过这种体验?既想让别人看到自己,但又特别渴望被懂,就是这个月你的主旋律了。我们先说开头,11月甫一开始,大家都很容易形成一个共识家是温暖的,也是能量的源泉,家庭的事,不只是必须做的任务,更像是心灵上的避风港,狮子座在这里,绝不是只顾窝在沙发里,发发呆,反而,是趁这个时候,把生活、感受和表达,统统升级一遍,为什么这么说?你的好
职场言论的边界与温度:从“八卦开除案”如何做到劳动关系的平衡
给中老年职场人士的抗衰推荐——处方级吉瑞维
职场中,与同事建立良好的关系对职业发展至关重要,但并非所有同事都值得深交。为了保护自己的职业声誉、工作效能和心理健康,识别并适度远离某些类型的同事是十分必要的。这里的“远离”并非指敌对或孤立,而是保持安全距离、避免深交、公事公办,避免被其负面行为影响。一、消极
年轻人之夜开播1年啦,截至目前已经录制了11期节目,集结了上百名年轻人,一起讨论了亲密关系、专业、职场、情绪、心理创伤等话题。这个月底,我们准备邀请更多年轻人来三联,参加2025年会专场,欢迎大家来吐吐槽,唠唠嗑,一起熬过今年就能熬到明年了!
生活里谁没遇过几个“小人”?职场上背后捅刀、朋友间搬弄是非、生活中见不得你好……很多人第一反应是硬碰硬,结果往往两败俱伤,自己还气到伤身。曾仕强的一段分享他给出的应对小人妙招,不用吵架不用翻脸,却能让你稳稳占据主动,看完真的茅塞顿开。
“相逢自有天意,机遇藏在寒暄里”,属猴的朋友请注意:11月18号左右,那些主动向你搭话的人,或许不是偶然的邂逅,而是带着转机与善意的重逢。你的聪慧与热忱早已埋下伏笔,此刻正是接住好运、把握缘分的关键时刻,这件事刻不容缓!
一个账号的一篇长文,将曾轶可推至舆论漩涡。11月17日,这位自称曾轶可NewestNews前工作人员的用户,以详尽时间线与事件描述,指控在2021至2025年合作期间遭遇持续性的情绪失控、公开羞辱乃至人身威胁,撕开了明星团队内部合作的隐秘伤痕。
穿着衬衫上班让人觉得越穿越紧,感觉像被勒死一样,早已不是职场女性的唯一选择。